L’étude menée à l’été 2016 surprend en traitant le sujet à contre-courant. 

Au lieu d’interroger les entreprises sur leurs difficultés à recruter un public 2 fois plus touché par le chômage, elle a choisi pour la première fois en France, d’aller à la rencontre des travailleurs handicapés de niveau bac +2 à bac +5, qui constituent le cœur de cible des entreprises. 

Après avoir sondé plus d’une centaine d’entre eux, les résultats sont étonnants.

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