Quels que soient vos objectifs de recrutement et le profil de vos candidats cibles, découvrez nos solutions pour accompagner vos démarches RH et de marque employeur.
Stratégie de Marque Employeur
Définissez votre identité employeur, votre EVP (Employee Value Proposition) et réduisez votre turnover grâce à notre méthodologie complète.
Conférences, ateliers et formations
Travaillons ensemble à l’animation de vos événements pour former vos équipes RH, vos collaborateurs ou vos étudiants à une multitude de thématiques.
Vidéos Marque Employeur
Créez une série de vidéos métiers et de témoignages collaborateurs destinée à développer votre marque employeur pour humaniser vos offres, rassurer les talents et augmenter drastiquement le taux de clic sur vos annonces.
Podcasts Marque Employeur
Créez votre propre podcast animé par un expert en recrutement, Marque Employeur et thématiques emploi. Un format immersif et novateur pour plonger les candidats dans les coulisses de votre entreprise et vous différencier de la concurrence.
Rédactionnel RH et SEO
Appuyez-vous sur l’expertise d’un expert reconnu en ressources humaines pour proposer des articles conseils à vos candidats cibles ou à vos clients RH.
NOTRE PHILOSOPHIE
Les nouvelles générations bouleversent les codes du marché de l’emploi. Ambiance de travail, quête de sens, opportunités d’évolution, engagements RSE, équilibre vie privée-vie professionnelle, politique de rémunération… Nombreux sont les critères qui peuvent inciter les candidats à postuler et vos salariés à rester fidèles à votre entreprise.
Pour attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents, les entreprises se doivent d’appréhender les meilleures techniques et outils de communication en vue de valoriser leurs métiers, leurs expertises et ce qui globalement en font des employeurs de référence.
“J’ai récemment fait appel à Guillaume Coudert pour éclairer notre réseau de DRH sur la GENZ et le management intergénérationnel. Il a su, avec passion, partager son expérience intéressante sur le sujet tout en s’adaptant à notre contexte spécifique. Il s’est appuyé sur son expérience pour nourrir les échanges et créer de l’interaction entre les participants. Il a l’habitude de citer un illustre scientifique pour dire que « La folie c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent » …. Pour avoir assisté à plusieurs de ses ateliers, avec Guillaume Coudert, ce n’est jamais la même chose ! Bravo et merci à lui.”
LAËTITIA SYLVESTRE
SAINT-GOBAIN
“Guillaume est un expert en marketing RH qui sait créer la confiance, même lors d’interviews avec des dirigeants. Son professionnalisme et sa compréhension des enjeux humains en font un partenaire précieux.”
ADAM JAOUADI
HEC PARIS
“Guillaume Coudert intervient sur plusieurs programmes d’HEC Paris Executive Education. Son professionnalisme, ainsi que sa maîtrise approfondie des enjeux de marque employeur, font de lui un excellent pédagogue, y compris auprès de publics avertis et exigeants, auxquels il sait parfaitement s’adapter pour répondre au mieux à leurs préoccupations.”
LAURENCE GOSSE
ISCOM
“Guillaume Coudert intervient depuis plusieurs années à l’ISCOM dans le cadre du programme de 5eme année « Marque employeur et expérience collaborateur ». Enseignant dynamique et engagé, Guillaume sait partager avec beaucoup d’enthousiasme et de conviction son expertise de la marque employeur. J’apprécie toujours son regard prospectif et avisé sur le futur du travail.”
FLORINE CORBET
ORANO
“Superbe intervention, très vivante et interactive ! Guillaume partage avec enthousiasme son expérience autour de la marque employeur.”
GAËLLE DELEPAUT
SNCF
“La formation « Innover dans ses méthodes de recrutement » permet d’acquérir plein de tips pour progresser dans ses pratiques et diversifier ses méthodes.”
HÉLÈNE BAUDOUIN
ORANGE
“Cette table ronde avait pour objectif d’introduire une réflexion autour du Future Of Work auprès de nos salariés. Nous souhaitions aborder plusieurs thématiques dans un laps de temps réduit. L’idée était de permettre aux différents intervenants de disposer d’un champ d’expression large mais cadré, nous voulions dynamiser cette table ronde et rendre les échanges fluides. Un animateur-journaliste qui soit moteur, réactif et à l’aise avec les nombreux sujets évoqués était donc essentiel. Guillaume nous a apporté beaucoup de fraicheur lors de cette table ronde, il a réalisé une veille sur les domaines d’expertises de chaque intervenant ce qui a apporté une réelle authenticité !”
DELPHINE TÉTIOT
RBI
“Merci Guillaume pour cette belle journée de formation. Un programme riche et de precieux conseils pour ameliorer la marque employeur ! Je recommande fortement une formation avec Guillaume.”
MATHILDE GUÉDON
VILLE DE BRUZ
“2 jours de formation au top avec Guillaume sur la marque employeur ! formateur très impliqué, dynamique, sympathique, à l’écoute de nos besoins, il répond à toutes nos questions et sait répondre aux problématiques de chacun. Supports et contenus de formation riches et variés ! Un grand merci pour tout cela !”
MATHIEU LETHEULE
LÉON GROSSE
“Bravo, très bel atelier animé aujourd’hui à notre siège de Versailles.”
LAURÉLINE GUYON
GROUPAMA
“J’ai eu le plaisir de solliciter Guillaume lors d’un événement Groupama réunissant le Réseau Recrutement et Mobilité ainsi que le Réseau Communication Interne, autour de la thématique ‘Comment devenir un Top Voice LinkedIn’. Son approche claire, illustrée d’exemples percutants et d’astuces directement actionnables, a marqué les esprits ! Les échanges ont été riches, stimulants et adaptés à nos enjeux de marque employeur. Encore un grand merci pour cette intervention de qualité, qui a donné envie à beaucoup de se (re)lancer sur LinkedIn avec plus de stratégie et d’authenticité !”
NICOLAS PETIT
EY
“J’ai eu le plaisir de participer à un événement animé par Guillaume autour de la marque employeur et du travail en équipe. Il est très dynamique et engageant, merci à lui !”
MICHAEL DA COSTA
RÉGION ÎLE-DE-FRANCE
“Guillaume est un formateur très agréable et qui connait ses sujets. Nous ressortons toujours avec des choses concrètes à mettre en oeuvre rapidement. 4 jours de formation très intéressants. Nous aurions aimé que cela dure un peu plus 😀😀😀”
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FAQ
Pourquoi travailler sa marque employeur ?
Parce que le rapport de force a changé. Une marque employeur forte n’est plus un bonus de communication, c’est votre meilleure arme pour réduire vos coûts de recrutement, baisser votre turnover et attirer les talents qui adhèrent réellement à votre culture d’entreprise.
À qui s’adresse notre offre ?
Notre offre s’adresse à des profils variés : Dirigeants, DRH, responsables du développement RH, des relations écoles, de la marque employeur… Mais aussi aux écoles et universités qui souhaitent sensibiliser leurs futurs talents aux thématiques emploi.
Quel est notre objectif principal ?
Notre mission est de cerner l’employeur que vous êtes pour valoriser, à travers une multitude de formats, ce qu’il propose aux candidats : vidéos, podcasts, articles conseils, conférences thématiques, webinars…
Quels bénéfices pour votre organisation ?
Les résultats sont mesurables : un volume de candidatures qualifiées en hausse, un temps de recrutement raccourci et une fierté d’appartenance renforcée en interne.
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